Аналитик 1C (бизнес-процессы и данные MDM/НСИ)

Дата размещения вакансии: 18.09.2025
Работодатель: ГСП ЦЕНТР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большая Гражданская улица 49
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«ГСП-Центр» — Единый Центр Обслуживания, оператор по финансовому, кадровому, бухгалтерскому и IT сопровождению компаний Холдинга АО «Газстройпром» - ведущей российской строительной компании, генерального подрядчика по строительству объектов ПАО «Газпром».
Обязанности:

  • Участие в проектах по внедрению и сопровождению систем НСИ/MDM: анализ бизнес-процессов, разработка требований, конфигурация систем управления данными;
  • Анализ бизнес-процессов компании, декомпозиция задач, построение моделей данных и оптимизация процессов в нотациях BPMN/UML;
  • Профилирование, миграция и очистка данных, включая нормализацию записей справочников и интеграцию с ERP-системами;
  • Разработка проектной документации: ТЗ, регламенты, инструкции, описание процессов и интеграционных взаимодействий;
  • Тестирование функционала, выявление отклонений от требований, обеспечение соответствия данных стандартам качества;
  • Участие в разработке методик, их презентация и согласование (разработка документов, презентация, согласование, подписание, утверждение);
  • Подготовка отчетных материалов;
  • Обучение сотрудников;
  • Работа с документами с системами ЭДО.

Требования:

  • Опыт работы с системами НСИ/MDM (1С: MDM), понимание методологий управления мастер-данными;
  • Навыки работы с SQL (желательно);
  • Знание нотаций BPMN/UML, опыт разработки технической документации и взаимодействия с кросс-функциональными командами;
  • Умение анализировать большие наборы данных, выявлять ошибки и оптимизировать процессы.
  • Опыт разработки документов (методик, регламентов, ОРД)
  • Коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность
  • Опыт подготовки презентаций и обучающих материалов

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Работа в дочерней структуре одной из лучших компаний России;
  • График работы 5/2;
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты к отпуску;
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
  • Забота о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС;
  • Офис премиум класса: комната приема пищи, кофе чай для сотрудников, тренажерный зал и др.