Продуктолог B2B-направления

Проект «Точка Опоры» — свежий взгляд на развитие лидерства и эффективных команд в бизнесе. Этот стартап инициирован российским предпринимателем Ефимом Кацем, известным своим нестандартным подходом к решению стратегических задач. Под его руководством формируется междисциплинарная команда профессионалов, задача которой — создание уникального инструмента на стыке философского и бизнес - сопровождения управленцев и коллективов.

Точка опоры - проект, помогающий собственникам и лидерам команд обрести собственную опору и перенести определяемые на ее основе ценностные линии на устойчивое развитие в бизнесе.

Сейчас мы начинаем развивать B2B-направление, предлагая компаниям принципиально новый подход к управлению персоналом и развитию культуры доверия. Нам необходим лидер, способный сформулировать видение нашего продукта для корпоративного рынка, выявить потребности клиентов и успешно вывести решение на этот сегмент.

Мы ищем продуктолога B2B-направления (с функцией развития), основными задачами которого станут:

• Анализ потребностей бизнеса и формулирование уникального торгового предложения;
• Понимание особенностей восприятия наших решений потенциальными заказчиками и адаптация концепции под их запросы;
• Организация первого этапа продаж и проведение пилотных внедрений;
• Структурирование процесса работы над продуктом и привлечение необходимых ресурсов;
• Создание целостной стратегии развития подразделения на перспективу ближайших полугода-года.

Что важно:

• Успешный опытом запуска B2B-проектов с нуля;
• Способность разрабатывать продукты и упаковывать их для корпоративных заказчиков;
• Высокий уровень стратегического мышления и ориентацией на конечный результат;
• Глубокое пониманием ценностей и механизмов эффективного управления людьми.

Что мы предлагаем:

• Участие в развитии уникальной идеи, меняющей привычные подходы к взаимодействию лидеров и команд;
• Карьерные возможности, включая возможность занять топ-менеджерские позиции;
• Гарантированное пространство для самовыражения и влияние на судьбу продукта;
• Поддержка профессиональной среды, создаваемой нашими специалистами в сфере философии.

При отклике на вакансию приложите сопроводительное письмо, в котором укажите следующее:

• Почему именно наша концепция «Точки опоры» вызвала у вас профессиональный интерес и какой личный смысл вы вкладываете в данную деятельность;
• Расскажите подробнее о вашем предыдущем опыте разработки продуктов для корпоративного сегмента и приведите конкретные примеры реализованных проектов;
• Опишите свое представление о первом шаге в разработке и выводе нашего решения на корпоративный рынок;
• Какие изменения в структуре и процессах работы вы могли бы предложить, исходя из вашего опыта, чтобы достичь максимальной эффективности на данном направлении.

Ваше искреннее и содержательное письмо значительно увеличит шансы попасть на собеседование и принять участие в формировании будущего нашего продукта