з/п не указана
Нижний Новгород
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- поиск персонала врачей, медсестр, Менеджеров по продажам, руководителей;
- проводить первичные собеседования с соискателями;
- использование различных источников и сайтов-агрегаторов для поиска кандидатов (HH.ru, Zarplata.ru, Avito, SJ);
- работа с внутренней базой кандидатов (рекомендации от действующих сотрудников, программа "Приведи друга");
- привлечение кандидатов через профессиональные сообщества, интернет-платформы,
- корпоративные аккаунты в социальных сетях,
- для более широкого охвата аудитории и оперативности активно используется размещение вакансий в масс-медиа (радио, телевидение)
Требования:
- Опыт работы ресечером или рекрутером от 6 месяцев (желательно в медицинской сфере, но не обязательно);
- Знание инструментов и каналов активного поиска кандидатов;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Внимательность, системность, умение работать с большим объёмом информации;
- Желание развиваться в сфере подбора персонала.
Условия:
- Официальное оформление (по договору ГПХ или самозанятости);
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (10:00 до 19:00);
- Поддержку опытной команды рекрутеров и HR-менеджеров;
- Возможность карьерного роста до рекрутера;
- Дружный и профессиональный коллектив.
- Возможна удаленная работа или в офисе.
