Руководитель отдела E-commerce (женская одежда, Wildberries / Ozon)

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: ON-TREND
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Гордеевская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 120 000 ₽ + KPI
Формат: Нижний Новгород / гибрид
Компания:
ONTREND — бренд женской одежды с принтами и собственным производством

Мы развиваем бренд одежды с характером, сильной эстетикой и растущей лояльной аудиторией.
ONTREND — это 13 лет опыта, своё производство, уверенный рост и большие цели.
Сейчас мы ищем руководителя направления маркетплейсы, который возьмёт на себя WB и Ozon как полноценный канал продаж и роста.

Ваша зона ответственности:

  • Полное ведение маркетплейсов WB и Ozon;

  • SEO-оптимизация, категории, карточки, воронки, позиции;

  • Запуск и управление рекламными кампаниями;

  • Поддержание рентабельности, контроль юнит-экономики и оборачиваемости;

  • Участие в ценообразовании, акциях и продвижении;

  • Настройка и контроль аналитики (XWAY, MPStats, Stat4market и конечно же Excel);

  • A/B тесты: фото, цены, заголовки, текст, полки;

  • Построение системы работы: контроль процессов, делегирование задач, развитие младших сотрудников.

Мы ищем специалиста, который:

  • Имеет практический опыт управления маркетплейсами от 2 лет;

  • Работал в агентстве или вел проекты в нише одежды;

  • Знает, как добиваться результата: рост позиций, оборота, выкупа, прибыли;

  • Понимает механику WB и Ozon — от категории и SEO до ставок и акций;

  • Умеет читать цифры, принимать решения на основе аналитики и рентабельности;

  • Умеет наводить порядок, выстраивать структуру и доводить процессы до стабильности;

  • Не нуждается в «подгоняющем начальнике», умеет брать зону под себя и доводить до результата.

Что мы предлагаем:

  • Уже работающий бренд с выручкой 250+ млн ₽;

  • Производство, дизайнер, ассистенты, офис, готовая команда;

  • Полный доступ к данным, аналитике, бюджетам и системе;

  • Прямое взаимодействие с основателем — без искажений и проволочек;

  • Задачи, в которых можно проявить себя и получить ощутимый результат;

  • Партнёрскую среду и честное отношение к людям.

Если вы хотите не просто «вести карточки», а руководить направлением,
если вам важно влиять, видеть эффект от своих решений и развиваться в команде,
мы будем рады вашему отклику.