Экономист по финансовой работе

Дата размещения вакансии: 19.09.2025
Работодатель: СКБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
улица 1905 года 35
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проверка документов в 1С на оплату (оснований по платежам)
  • Подбор обосновывающих документов по договорам займа
  • Ведение отчетов, в т.ч. по ГОЗ
  • Ведение документооборота Казначейства

Требования:

  • Экономическое образование
  • Уверенный пользователь ПК : 1С Предприятие, MS Exсel,Word
  • Ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет
  • Полностью официальная, своевременная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании
  • Иногородним предоставляется частичная компенсация найма жилья
  • Возможность обучения и повышения квалификации
  • Доставка служебным транспортом из разных районов города (Гайва, м-н Крохалева, м-н Нагорный, Новые Ляды)
  • Ежемесячная компенсация питания
  • График работы 5/2 с 08.00 до 16.40
  • Забота о детях сотрудников - компенсация детских лагерей, подарки на новый год и на 1 сентября первоклассникам.

О компании: «Мотовилихинские заводы» – группа предприятий гражданского и специального машиностроения, градообразующее предприятие города Перми. В 2025 году «Мотовилихе» исполнится 289 лет. Акционерное общество «Специальное конструкторское бюро» - крупное машиностроительное предприятие Пермского края, которое занимается выпуском изделий специального назначения. Увеличение объемов производства побудило завод к строительству новых цехов сборочного и механического производства, обновлению станочного парка, развитию новых компетенций в части выполнения производственных задач. Предприятие гарантирует официальное трудоустройство, стабильную выплату заработной платы, возможность обучения и повышения квалификации. Работа на заводе – это понятный график работы и хороший социальный пакет: компенсация затрат на питание, санаторно-курортное лечение, различные виды материальной помощи, путёвки в детские лагеря, доплата за вредные условия труда, частичная компенсация найма жилья.