Руководитель проекта (Строительство ИЖС)

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Проминбург
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Челябинск
улица Клары Цеткин 32А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Поиск и подбор исполнителей для работ на объекте, постановка задач исполнителям и подрядным организациям.

  • Проверка заявок и всей входящей информации по строительству объекта.
  • Составление нарядов, заполнение КС-6, работа с исполнительной документацией.
  • Выявление ошибок в проекте, разработка и внедрение решений по исправлению ошибок и оптимизации затрат.
  • Взаимодействие с отделом ПТО и отделом снабжения, постановка задач, решение текущих вопросов.
  • Организация проектирования, составление ТЗ на проектирование и строительство для частных лиц и организаций.
  • Составление калькуляции, проверка сметной документации.
  • Составление графика производства работ и контроль его исполнения.
  • Взаимодействие с поставщиками строительных материалов.
  • Знание всех этапов строительства малоэтажных домов (общестрой, наружные коммуникации, внутренние сети, отделочные работы).
  • Заключение договора на строительство объекта.
  • Составление заявок, оформление документов и сдача объекта энергоснабжающим и сетевым организациям (газоснабжение, энергоснабжение, водоотведение и тепловые сети).
  • Поиск перспективных земель под строительство.
  • Оценка рентабельности и перспективности объекта на стадии поиска.

Требования:

  • Работа в AutoCAD.
  • Опыт в строительстве аналогичных объектов (ИЖС, МКД).
  • Опыт работы в девелопменте на аналогичной должности не менее 3-х лет.

  • Знание инструментов оценки перспективы инновационной и инвестиционной деятельности.

  • Отличные знания отрасли и ее перспектив.

  • Опыт сложных переговоров и сделок.

  • Аналитические способности, системность, навыки работы с большим объёмом информации, обучаемость.

Условия:

  • Место работы: в офисе г. Челябинск, ул. Клары Цеткин, 32А.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

  • Испытательный срок 3 месяца.

  • Своевременная оплата труда.

  • Корпоративные мероприятия.

  • Подарки детям к Новому году.

  • Выплаты к дню рождения, премии к юбилейным датам, материальная помощь при форс-мажорных обстоятельствах.