Инженер (проектно-технологический отдел)

Дата размещения вакансии: 26.09.2025
Работодатель: ГосНИИ Кристалл
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Дзержинск (Нижегородская область)
Зеленая улица 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Разработка комплекта рабочей документации в соответствии с ГОСТ21.401, ГОСТ Р 21.101,ГОСТ Р 21.110;

- Участие в подготовке исходных данных для проектирования,

- Авторский надзор проектной и рабочей документации,

-Подбор основного и вспомогательного технологического оборудования, оптимального типа арматуры; прочностной расчет трубопроводов;

-Участие в подготовке заданий для разработки прочих разделов проектной документации для строительства и реконструкции. так же для разработки несстандартного технологического оборудования;

-Командировки на промплощадки действующих производств для проведения обследования и авторского надзора;

- Составление опросных листов.

Требования:

  • Высшее инженерно-техническое образование (инженер-химик-технолог, органик или не органик, а также инженер-механик),

  • Знание законодательства и нормативной базы по проектированию, строительству и эксплуатации инженерных систем и сетей водоснабжения, и водоотведения объектов химической и нефтехимической промышленности,

  • Опыт ведения расчетов железобетонных металлических и деревянных конструкций,

  • Уровень владения английским языком А1,
  • Специальные знания и умения в области САПР - AutoCAD, так же знание офисных программ,
  • стаж работы проектировщиками по разделам АС и КР.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ,
  • График работы 5к2, с пн-чт 8.00-17.00, пт 8.00-16.00
  • Достойные условия труда,
  • Доставка на работу служебным транспортом,
  • ДМС (добровольное медицинское страхование: прохождение доп. обследования при направлении терапевта медико-санитарной части Общества),
  • Социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (мат.помощь на похороны близких родственников, в связи с рождением ребенка),
  • Стимулирующие выплаты (премии к проф.праздникам, 23 февраля, 8 Марта, к юбилейным датам, вознаграждение за выслугу лет от 1 года работы),
  • Льготные путевки в летние оздоровительные лагеря для детей сотрудников,
  • Обеспечение детей работников новогодними подарками,
  • Санаторно-курортное лечение (для членов профсоюза),
  • Возможность повышения квалификации, переквалификации, целевого обучения за счет средств Общества.