Lead Business & System Analyst / Архитектор требований (финтех, запуск с нуля)

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: CRT
Уровень зарплаты:
от 220000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Малыгина 84/1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О компании:

Привет, мы CRT – IT-компания с 20-летним опытом разработки, понятными процессами и профессиональным менеджментом. Специализируемся на коммерческих и редких технологиях, базируемся в столице Сибири – городе Тюмень.

Компания ООО “Креатив” внесена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий 10.10.2017 года.

Кого ищем:

Мы в поиске эксперта, который станет ключевой фигурой в создании нового финтех-продукта. Человека, который не просто будет «собирать требования», а сможет проектировать продуктовую концепцию, формировать архитектуру и напрямую влиять на стратегию и результат. Это роль для тех, кто привык брать на себя ответственность, работать с неопределённостью и строить системы с нуля.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать бизнес-видение и продуктовую концепцию вместе с основателями.

  • Проектировать функциональную и системную архитектуру будущего продукта.

  • Быть «мостом» между бизнесом, регуляторами, юристами и командой разработки.

  • Создавать и развивать документацию: от бизнес-кейсов до диаграмм и моделей данных.

  • Участвовать в запуске greenfield-проекта и влиять на ключевые продуктовые решения.

  • Координировать работу аналитиков (на старте — возможно единолично вести аналитику).

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы системным аналитиком от 6 лет, из них минимум 2 года — в роли Senior/Lead.

  • Участие в запуске продуктов с нуля (обязательно greenfield, а не поддержка legacy).

  • Опыт в финтехе (платежи, банковские продукты, инвестиции, крипта, регуляторика).

  • Понимание системной и функциональной архитектуры: BPMN, UML, ERD, контекстные диаграммы.

  • Техническая грамотность: базы данных, API, микросервисы, event-driven архитектура.

  • Навыки взаимодействия с compliance и регуляторами, понимание влияния их требований на архитектуру.

  • Опыт работы в Agile, умение выстраивать долгосрочный roadmap.

  • Будет плюсом опыт управления аналитиками или координации продуктовых команд.

От нас:

  • Белая зарплата и официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию.
  • Интересные проекты и амбициозные задачи.
  • Формат работы офис/гибрид в Тюмени (у нас просторный офис с круговой верандой) или удаленка.
  • Внутреннее обучение: оцифровка скиллов, митапы с техлидами CRT, лекции от приглашённых экспертов.
  • Команда неравнодушных коллег и руководство, с которым все “на ты”.
  • Реферальная программа (щедро премируем за привлечение в компанию новых сотрудников).
  • Насыщенная корпоративная жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, собираем клубы по интересам).