Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Получение заявки от руководители подразделений, изучение/составление профиля кандидата, специфики его работы, подготовка объявлений о найме, вопросов, определение временных слотов, срочности закрытия позиции, получение стоп-листов, пожеланий;
• Размещение вакансий на сайтах по подбору, в соцсетях и т.п;
• Массовый подбор персонала в районах Крайнего Севера;
• Проведение телефонных интервью, онлайн и личных собеседований;
• Ведение кандидатов внесение данных о рассмотрении, переписка, аналитика;
• Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов, вплоть до окончания ИС;
• Формирование кадрового резерва.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь.
• Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Работа в крупной компании, офис в 10 минутах от ст. метро Пионерская.
• График 5/2 с 09.00 до 18.00 (сб. и вс. - выходные).
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Белая заработная плата.
• Дружный коллектив.