Руководитель отдела качества и технического дизайна

Обязанности:

• ​​​​​​​оперативное руководство работой отдела качества:
• разработка политики в области качества продукции, принятие мер по ее реализации.
• знание технологи производства ламинированных напольных покрытий
• знание системы, методов и средств технического контроля
• операционный контроль качества и комплектности готовой продукции
• участие в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения.
• знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению качеством продукции
• участие в проведении мероприятий по оценке поставщиков и разработке плана развития поставщиков.
• проведение проверок качества готовой продукции, сырья, материалов, комплектующих изделий, условий производства, хранения и транспортировки продукции
• организация работы по оформлению результатов контрольных операций, ведению учета показателей качества продукции, брака и его причин, составлению периодической отчетности о качестве выпускаемой продукции
• разработка, проверка, контроль всех аспектов технического дизайна при разработке пресс-форм и декоров для печати
• поддержка и консультации группе дизайна от идеи до разработки декора, текстуры и пресс-форм
• разработка процедур тестов, спецификаций, проведение тестов, анализ результатов и формирование выводов при разработке новых продуктов и использовании новых материалов

Требования:

• ​​​​​​​​​​​​​высшее образование (техническое, технический дизайн)
• знание основ экономики, организации производства, управления.
• стаж работы на производстве, в области контроля качества, технического дизайна, в том числе на руководящих должностях
• понимание технологии прессования материалов с помощью пресс-форм, желателен опыт в разработке 3D поверхностей
• хорошее владеющие английским языком
• готовность к зарубежным командировкам

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы
• стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц
• бесплатное питание в корпоративной столовой или денежная компенсация (на выбор)
• корпоративный трансфер
• добровольное медицинское страхование включая стоматологию
• полный релокационный пакет