Мастер участка производства

Дата размещения вакансии: 19.09.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 62000 до 91000 RUR
Город:
Рыбинск
Пассажирская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Данная ваканcия oткрыта в рамках пpоeкта по интеграции людей с инвaлиднocтью в oбщecтвeнную жизнь и в целях сoблюдeния трeбований ст.21 Фeдеральногo зaконa "О cоциальнoй защите инвалидов".

Обязанности:

  • организация и контроль выполнения технического обслуживания подвижного состава перед отправлением в рейс, выполнение технического обслуживания перед началом летних и зимних перевозок, планирование, участие в организации и контроле выполнения единой технической ревизии, текущего ремонта подвижного состав;

  • взаимодействие с перевозчиком при приемке состава поезда в рейс;

  • участие в организации работы по своевременному обеспечению участка топливно-энергетическими и материально-техническими ресурсами в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»;

  • ежемесячное составление отчетов о движении товарно-материальных ценностей;

  • обеспечение и контроль выполнения мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма и травмирования граждан на подведомственной территории;

  • обеспечение выполнения мероприятий по обеспечению транспортной безопасности на объектах пассажирской инфраструктуры;

  • выполнение мероприятий по подготовке объектов участка к сезонным условиям работы.

Требования:

  • образование высшее, среднее профессиональное (профильное) по направлению «Подвижной состав железных дорог», «Транспортно - логистические системы и средства», «эксплуатация железных дорог»;

  • стаж работы при наличии высшего образования – 1 год, при наличии среднего профессионального образования – 3 года по профилю деятельности.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;

  • стабильная заработная плата;

  • ежегодная индексация оплаты труда;

  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;

  • широкая программа добровольного медицинского страхования;

  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

  • детский отдых;

  • негосударственное пенсионное обеспечение;

  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам