Event-директор

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Атланты
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Романов переулок 4с2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Стратегическое планирование и продюсирование мероприятий: от ежедневных небольших мероприятий в «Доме Атлантов» до масштабных выездных форумов на 500+ участников с образовательными программами.
  • Обеспечение окупаемости и прибыльности мероприятий: контроль маржинальности, продаж билетов, платных пакетов и интеграций, прямое влияние на P&L Клуба.
  • Создание и реализация годового календаря: разработка форматов, тем, контента, подбор спикеров и согласование с внутренним маркетингом, презентация резидентам.
  • Управление бюджетом мероприятий: планирование, контроль расходов и доходов, обеспечение соблюдения бюджета и маржинальной прибыли.
  • Разработка дополнительных продуктов и пакетов: опции, интеграции партнеров, продажи дополнительных услуг для увеличения среднего чека.
  • Взаимодействие с партнёрами, подрядчиками и кросс-функциональное - с командой : обеспечение качественной реализации мероприятий и поддержки всех операционных процессов.
  • Управление и мотивация команды: постановка KPI, контроль эффективности работы, формирование структуры юнита.
  • Аудит и оптимизация процессов: выявление проблемных зон, внедрение системных улучшений, регулярная работа над качеством, повышение эффективности подготовки и проведения мероприятий.

Непосредственный руководитель: СЕО БК «Атланты».

Требования:

  • Не менее 5 лет на позиции event-директора или аналогичной роли.
  • Опыт организации мероприятий премиум-сегмента, опыт проектов на 1000+ участников, а также - коммерческих мероприятий.
  • Опыт привлечения и работы со спикерами из списка Forbes.
  • Лидерство, динамичность, системность и ориентация на результат.

Условия:

  • Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов;
  • Гибридность. Работа в офисе 1-2 раза в неделю;
  • Стабильность. Соблюдаем ТК РФ;
  • Поддерживающая команда. Коллектив максимально вовлеченный в общие цели: поддерживаем друг друга, обсуждаем проблемы, помогаем, устраиваем уютные вечерние посиделки и большие активные события;
  • Среда развития. Бесплатное посещение мероприятий: тренинги, вебинары, КЭМПы и иных форматов внутри Атлантов. прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры).
  • Сильное окружение. В Клубе мощный концентрат бизнес-лидеров.

Напишите сопроводительное письмо, ответив кратко, структурировано:

  • про свои 5 супер-сил с подтверждающими кейсами;
  • какие системные улучшения и оптимизации процессов вы внедряли для повышения эффективности мероприятий.