Супервайзер/Руководитель группы

Дата размещения вакансии: 16.10.2025
Работодатель: Fintet
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Ижевск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы:

Мы — Fintet, федеральный контакт-центр с 2016 года. Работаем с крупнейшими компаниями (Сбер, ВТБ, Альфа, Тинькофф, Европлан, Carcade) и реализуем лидогенерационные проекты в сфере лизинга, банковских и образовательных продуктов. Сейчас усиливаем блок исходящих звонков и ищем внимательного, надёжного руководителя, который системно выстроит процессы и поддержит команду.

Чем предстоит заниматься?

  • Управление командой: участие в собеседованиях, адаптация, обучение и подбор персонала, работа с вовлеченностью сотрудников, повышение эффективности работы группы продаж;
  • Организация эффективного функционирования группы продаж;
  • Проведение индивидуальной и групповой работы с сотрудниками для повышения эффективности продаж;
  • Проработка скриптов и проведение мероприятий, направленных на повышение качества и количества продаж;
  • Построение работы с клиентской базой в рамках контактной стратегии. (Исходящий обзвон по выделенной базе);
  • Оценка эффективности работы группы: контроль выполнения задач каждым сотрудником, достижение плановых показателей группы, отчеты и анализ работы группы продаж;

Какого кандидата мы видим:

  • Человека, желательно с опытом управления call-центром/группы от 3 лет
  • Внимательного к деталям и доброжелательного к команде
  • Готового разбираться в цифрах, работать структурно и последовательно
  • Того, кто хочет не просто “контролировать”, а понимать, поддерживать и улучшать
  • Спокойного, терпеливого, с хорошей самоорганизацией

Почему это важно:

Мы выстраиваем процессы, где важна точность, устойчивость и надёжность.

Работа требует внимательного отношения к людям и цифрам.

Проект ориентирован на долгосрочный результат, с фокусом на устойчивую чистую прибыль.

Что предлагаем:

  • Удаленная работа со всеми ее преимуществами;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Конкурентная честная заработная плата - оклад + KPI от чистой прибыли компании;
  • Быстрый карьерный рост до операционного руководителя;
  • Молодой коллектив и возможность развиваться и реализовывать проекты, видеть свой вклад и результат;
  • Экспертная поддержка в период адаптации;
  • Оплачиваемые обучения.

Если вы готовы брать на себя ответственность и помогать нашей компании достигать новых высот, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.