Специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, совмещение, табель учета рабочего времени, Т-2, график отпусков, штатное расписание, изменение окладов, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, гражданско-правовые договоры, должностные инструкции, контроль и хранение трудовых книжек, проверка табелей учета рабочего времени структурных подразделений, прием и учет листков нетрудоспособности;
• Сдача отчетности согласно установленным срокам;
• Сведения в СФР;
• Консультирование руководителей разных уровней по вопросам применения трудового законодательства, контроль его исполнения;
• Организация подбора персонала;
• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве;
• Миграционный учет в полном объеме;
• Покупка билетов РЖД (движение работников вахтовый метод работы)
• Работа в программе 1С 8.2, 8.3 ЗУП.

Требования:

• Опыт работы в программе 1С ЗУП «Зарплата и управление персоналом» 8.2, 8.3 обязателен;
• Опыт работы не менее 1 года в кадровом делопроизводстве строительство (ведение штата сотрудников не менее 50 человек);
• Знание миграционного учета – обязательно;
• Знание вахтового метода работы;
• Уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
• Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• Высокий уровень внимательности, исполнительность, коммуникабельность, не конфликтность, грамотная устная и письменная речь, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Время работы с 09.00 до 18.00;
• Стабильная выплата заработной платы;