HR-Generalist (HRG)

Дата размещения вакансии: 19.09.2025
Работодатель: Иванова Наталья Вадимовна
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

HR-Generalist (HRG)

от 120 000 ₽ за месяц, на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: удалённо

Мы консалтинговая компания. Оказываем клиентам бухгалтерские, юридические и финансовые услуги.

В связи с развитием компании открыта вакансия HR-Generalist.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор специалистов на линейные и руководящие позиции.
  • Разработка и запуск системы адаптации сотрудников (онбординг, чек-листы, KPI).
  • Построение HR-воронки: поиск, оценка, адаптация.
  • Кадровое делопроизводство.
  • Дальнейшее развитие HR-функции:
    • HR-аналитика.
    • Формирование корпоративной культуры, системы мотивации и удержания персонала.
    • Поддержка руководителей и менеджеров.

Что для нас важно:

  • Опыт работы в HR от 3 лет (желательно в бухгалтерском, юридическом аутсорсинге или консалтинге).
  • Успешный опыт найма на руководящие позиции.
  • Опыт построения систем адаптации и работы с мотивацией.
  • Умение говорить на языке бизнеса и видеть прямую связь между своими действиями и финансовыми результатами компании.
  • Сильные лидерские качества, энергия и способность «продавать» свои идеи руководству и команде.
  • Вы не просто администратор, а можете быть источником изменений, за которым люди готовы идти;
  • Вы умеете работать с сопротивлением – внедрять изменения так, чтобы минимизировать саботаж;
  • Вы способны быть медиатором: гасить конфликты между сотрудниками, находить win-win решения;
  • Системность, проактивность, ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

  • Формат работы: удалённо, с редкими офлайн-встречами в Санкт-Петербурге (3–4 раза в год, на ключевых мероприятиях или по ключевым вопросам).
  • Оплата 120 000 руб. на руки
  • Удаленный формат работы.
  • Официальное трудоустройство.