Обязанности:
Эффективное управление группой магазинов (5-10 магазинов)
Управление персоналом (ответственность за адаптацию, обучение и развитие персонала)
Обеспечение бесперебойной работы ТТ (контроль за товарным запасом, за техническим состоянием ТТ)
Обеспечение выполнения плановых показателей
Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов Компании(обслуживания покупателей, оформления магазина, выкладки товара и прочее)
Инициирование, организация и контроль проведения рекламных акций
Мониторинг конкурентной среды
Еженедельная отчетность
Требования:
Успешный опыт работы от 2 лет на руководящей должности
Желание искать и развивать идеи которые принесут прибыль компании;
Опыт управления персоналом обязателен
Лидерские качества, активная жизненная позиция
Высокая работоспособность‚ способность быстро реагировать на изменения, добиваться решения задач в полном объеме и в установленные сроки;
Условия:
Раз’ездной характер работы; Выплата два раза в месяц;
