Руководитель группы инвестиционного планирования

Департамент функционального контроллинга в поиске руководитель группы.

Что нужно будет делать:

• формировать консолидированную инвестиционную программу Группы МТС,
  готовить презентационные материалы для стейкхолдеров и топ-менеджмента по CAPEX-cash;
• взаимодействовать со статистическими органами по финансовым вопросам,
  поддерживать информационные системы планирования/ отчетности;
• интегрировать процессы взаимодействия с ДЗО в части управленческого учёта / планирования / прогнозирования;
• сопровождать заведение бюджета в учетных системах,планировать и контролировать реализацию инвестиционной программы Группы МТС;
• проводить мониторинг и анализировать исполнения инвестиционных программ;
• организовывать и сопровождать работу Коллегиальных органов по управлению инвестициями;
• план-факт анализ инвестиционных расходов (результаты, целесообразность, эффективность),проводить анализ отдельных направлений бизнеса и подготовка предложений по повышению эффективности;
• разрабатывать и адаптировать процессы контроллинга в дочерних компаниях Группы.

Что мы ждем от кандидата:

• высшее экономическое/техническое образование;
• опыт бюджетирования/прогнозирования/подготовки управленческой отчетности не менее 3 лет,опыт руководства коллективом от 3 человек
• умение работать с большими массивами данных (в т.ч. сборка информации, подготовка материалов для принятия решений),отличное знание Excel (формулы, таблицы, сводные таблицы, Smart view), VBA, знание SQL, DAX, знания PowerBi является преимуществом;
• знание принципов формирования РСБУ/МСФО отчетности;
• опыт подготовки презентаций в Power Point Power Point, (надстройкаThink-cell как преимущество).

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.