Начальник отдела планирования и диспетчеризации (КСП, г.Надым)

Дата размещения вакансии: 19.09.2025
Работодатель: Газстройпром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новый Уренгой
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Основные задачи:

  • Организация и контроль разработки и актуализации календарно-сетевых графиков силами производственных компаний;
  • Экспертиза графиков потребности в людских и технических ресурсах, разработанных производственными компаниями;
  • Контроль ключевых показателей проектов для отображения на портале компании;
  • Анализ реализации проекта в отчетных формах (в форматах графика производства работ, суточно-месячного графика, наряд-задания, графиков потребности в людских и технических ресурсах и др.);
  • Формирование, организация предоставления, анализ данных для инвестиционного портфеля компании.

Требования:

  • Высшее образование - бакалавриат, магистратура или специалитет (ПГС- предпочтительно);
  • Опыт работы не менее 2 лет в области капитального строительства и календарно-сетевого планирования;
  • Опыт разработки иерархической структуры работ инвестиционно-строительного проекта;
  • Опыт составления отчетности на основе календарно-сетевых планов строительного проекта;
  • Умение выполнять привязку бюджета, затрат к конкретным работам строительного проекта;
  • Опыт работы в Oracle Primavera P6 Professional / MS Project / Spyder / прикладная программа по КСП, MS Excel;
  • Готовность к командировкам.

Что мы готовы предложить:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
  • Работа в г. Надым (предоставляется релокационный пакет)
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня)
  • Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.
  • Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста
  • Качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей
  • В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);