Компания «Автодор – Платные Дороги» входит в Группу Компаний «Автодор» (Государственная компания «Российские автомобильные дороги»).
Приглашаем на работу специалиста на должность Заместителя руководителя участка по технической эксплуатации
Обязанности:
Организация работы технической службы (дежурные инженеры, инженер АСУДД и СВП),
Мониторинг, диагностика, плановое техническое обслуживание, проведение ремонтно-восстановительных работ интеллектуально-транспортных систем, технических средств охраны и технических средств обеспечения работоспособности и обеспечение бесперебойной работы инженерно-технических систем транспортной безопасности в т.ч.:
- охранно-пожарной сигнализации, СКУД, электроснабжения, сети передачи данных;
- интеллектуально-транспортных систем;
- автоматической системы управления дорожным движением;
- оборудования и программного обеспечения системы взимания платы;
- соблюдение графиков осмотра, проверок и ремонта систем и оборудования. Осуществление своевременного проведения профилактических работ, аварийного и планового ремонта оборудования;
- ведение журнала учета работ на объекте.
- внутренняя отчетность.
Требования:
Опыт работы по профилю от 2 лет обязателен, необходимо наличие опыта в установке инженерных сетей и систем (СКС, ЛВС, ВОЛС, обустройство серверных, вычислительных центров и т.д. и т.п.).
Уверенные знания строения и организации электрических сетей, СКС, ЛВС, ВОЛС, СКУД, ОПС и т.д.
Навыки монтажа, пусконаладочных работ и ремонта слаботочных систем (можно лишь нескольких из перечисленных): СКУД, системы видеонаблюдения и диспетчерской связи, системы охранной и пожарной сигнализации.
Желателен опыт настройки и монтажа сетевого оборудования (коммутаторы, медиаконвекторы и т.д.) и автоматики (турникеты, шлагбаумы, ворота)
Условия:
Работа в крупной стабильной компании
Офис расположен на восточном выезде (8 км от Уфы, близ д. Елкибаево и д. Федоровка)
График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, в пятницу с 9:00 до 16:45.
Официальное оформление в штат компании (оплачиваемый отпуск 28 дней, больничный)
Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании), стимулирующая надбавка +20 % к окладу (обсуждается на собеседовании)
Ежегодная индексация заработной платы + ежегодная премия по результатам работы
