Заведующий кафедрой театрального искусства и народной художественной культуры ИНК

Обязанности:

• Формирует предложения по улучшению ведения учебного процесса по профилю кафедры.
• Определяет педагогические методы и средства обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса.
• Организует проведение и контролирует выполнение всех видов учебных занятий по всем формам обучения. Присутствует на учебных занятиях, а также на экзаменах и зачетах по выбору.
• Контролирует своевременное обеспечение учебных курсов (дисциплин) рабочими программами и методическими указаниями в соответствии с выделенным объемом учебного времени.
• Представляет на утверждение уполномоченному должностному лицу Университета планы работы кафедры, индивидуальные планы работы преподавателей.
• Готовит заключения по учебным программам и дисциплинам кафедры, по учебным программа других кафедр.
• Осуществляет распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует своевременность и качество их выполнения.
• Осуществляет выбор современных технических средств при проведении учебных занятий и обеспечивает их использование.
• Организует и осуществляет контроль за ознакомительной, производственной практикой, курсовыми и выпускными квалификационными (дипломными) работами.
• Контролирует своевременную подготовку экзаменаторами экзаменационных билетов и их соответствие содержанию учебных программ.
• Рассматривает диссертации, представляемые к защите работниками кафедры или другими соискателями.
• Организует по поручению руководства института проведение научно-исследовательской работы на кафедре в соответствии с утвержденным планом.
• Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры, обеспечивает учебную и методическую помощь начинающим преподавателям кафедры.
• Руководит научно-исследовательской работой обучающихся, организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ и результатов внедрения этих работ.
• Обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования законченных научных работ.
• Организует подготовку учебников, учебных, наглядных и других пособий и руководств.
• Обеспечивает составление заключений на учебники, учебные пособия и методическую литературу.
• Контролирует качество и выполнение индивидуальных планов учебной, научной, методической и других видов работы работников кафедры.
• Руководит подготовкой научно-педагогических кадров. Планирует повышение квалификации преподавателей кафедры.
• Совместно с директором института национальной культуры осуществляет подбор кандидатур на замещение должностей профессорско-преподавательского состава кафедры, научных работников, учебно-вспомогательного и иного персонала. Своевременно, до начала учебного года, оформляет документы по комплектованию профессорско-преподавательского состава.
• Обеспечивает выполнение федерального государственного образовательного стандарта.
• Регулярно проводит заседания кафедры по обсуждению запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической деятельности работников кафедры и воспитательной работы.
• Руководит подготовкой научно-педагогических кадров. Планирует повышение квалификации преподавателей кафедры.
• Участвует в разработке штатного расписания кафедры образовательного учреждения.
• Вносит на рассмотрение руководству института представления о поощрении отличившихся работников, а также о применении мер дисциплинарного взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины.
• Представляет в Департамент кадровой политики заявки на объявление конкурса для замещения вакантных должностей на кафедре, график отпусков (до конца календарного года).
• Обеспечивает составление, учет и хранение документации кафедры.
• Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед коллективом кафедры, ученым советом института.
• Устанавливает связи с учебными учреждениями, заведениями и другими организациями в целях оказания научно-методической помощи.
• Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования, инвентаря, а также учебных и производственных помещений.
• Всей своей деятельностью способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в Университете.
• Обеспечивает выполнение требований, установленных к системе менеджмента качества на уровне кафедры.
• Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов, промежуточной аттестации обучающихся, анализирует их результаты и докладывает о них на заседаниях кафедры.
• Обеспечивает возможность опубликования сведений о достигнутых научных результатах.
• Контролирует выполнение обучающимися и работниками кафедры правил по охране труда и пожарной безопасности.

• Разрабатывает стратегию развития деятельности кафедры по направлениям подготовки, укрепляет и развивает внешние связи с работодателями и органами управления образованием.

Требования:

• высшее образование, наличие ученой степени и ученого звания, и (или) - в отношении образовательных организаций в области искусств, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.