Chief Product Officer / CPO

Домиленд — это аккредитованная ИТ-платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в суперапп. Три года подряд Домиленд получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют 550 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, Донстрой, А101, MR Group и многие другие.

Недавно мы стали частью Яндекса - крупнейшей IT-компании в России.

Хочешь создавать востребованные продукты, меняющие индустрии, которыми будут пользоваться миллионы людей? В нашей команде ты получишь эту возможность — твои идеи напрямую повлияют на опыт пользователей по всей России.

Мы ищем CPO, который определит долгосрочную продуктовую стратегию, обеспечит рост аудитории и монетизации сервисов.

Цели:

• 2025–2026: масштабировать аудиторию с 1 до 2,5 млн. пользователей за счёт развития SaaS-продуктов для крупных девелоперов и УК.

• 2027–2028: вырастить аудиторию до 6 млн. пользователей и часть из них конвертировать в платных подписчиков на PropTech-сервисы.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и реализация продуктовой стратегии в привязке к бизнес-целям и технологическим трендам.
• Управление кросс-функциональной командой (product менеджеры, дизайнеры, исследователи, аналитики), взаимодействие с ИТ и бизнес-подразделениями.
• Организация процессов discovery и delivery для вывода новых продуктов и развития текущей линейки.
• Обеспечение баланса между краткосрочной выручкой и долгосрочными инновациями.
• Участие в переговорах и построении партнёрских интеграций (fintech, госуслуги, lifestyle-сервисы, устройства и др.).

Что поможет быть успешным на данной позиции:

• Успешный опыт управления развитием масштабных цифровых продуктов.
• Понимание архитектуры высоконагруженных систем.
• Экспертиза в product discovery, JTBD, CustDev.
• Владение методологиями A/B-тестирования, когортного анализа и unit-экономики.
• Навык принятия решений на основе data-driven подхода.
• Базовые знания AI/ML, мобильных платформ, облачных технологий.
• Опыт управления командами от 30 человек.

Личностные качества:

• Системное и стратегическое мышление.
• Сильные коммуникативные навыки.
• Высокая стрессоустойчивость и готовность принимать непопулярные решения.
• Гибкость и умение быстро адаптироваться.

Со своей стороны, мы предлагаем:

• Комфортный график и место работы: гибридный формат работы;
• Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
• Оформление: мы работаем по ТК РФ и открыты к любому виду сотрудничества, белая заработная плата;
• Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
• Развитие: возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации;
• Прозрачность и рост: культура открытой обратной связи, возможности вертикального и горизонтального роста, сплоченная команда профессионалов.