Руководитель персонала ресторанной службы

Дата размещения вакансии: 26.10.2025
Работодатель: Астра Марин, судоходная компания
Уровень зарплаты:
от 80000 до 130000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Кораблестроителей 30к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Крупнейшая судоходная компания "Астра Марин" ищет в свою дружную команду руководителя по работе с персоналом ресторанной службы!

Обязанности:

  • подбор всех категорий персонала ресторанной службы;
  • проведение собеседований, изучение профессиональных качеств и потенциала сотрудника при отборе;
  • обеспечение укомплектованности ресторанной службы персоналом;
  • формирование команды, расстановка по судам с возможностью ротации;
  • обучение и адаптация персонала, формирование кадрового резерва;
  • разработка и внедрение мотивационной программы, способствующей достижению лучших результатов работы;
  • формирование графиков выхода, оперативный контроль соблюдения трудовой дисциплины, анализ достаточности, корректировка и оперативное управление расстановками персонала;
  • обучение персонала основам взаимодействия в коллективе, правилам и нормам трудового распорядка и стандартам сервиса, контроль и оперативная корректировка взаимоотношений внутри коллектива и качества обслуживания;
  • изучение интересов и потребностей сотрудников, формирование предложений по поддержанию лояльности сотрудников, поддержание корпоративной культуры;
  • контроль соблюдения всеми работниками правил и стандартов, санитарно-гигиенических норм, правил поведения на борту, требований безопасности;
  • ведение всей необходимой документации.

Требования:

  • опыт работы на руководящих должностях, желательно с персоналом или руководство коллективом от 50 человек;
  • опыт работы в ресторанном сервисе от 5 лет, высшее или специальное проф образование будет преимуществом при трудоустройстве;
  • хорошо развитые организаторские навыки;
  • умение работать в команде.

Условия:

  • работа в стабильной компании;
  • официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
  • уровень заработной платы по договоренности, оклад + премии по результатам KPI;
  • выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • работа в профессиональной команде;
  • льготное питание;
  • обучение;
  • прогулки на теплоходах - как приятный бонус!