Менеджер по организации мероприятий

Обязанности:

• Разработка и организация зон активностей для болельщиков в рамках Matchday перед домашними матчами: проработка креативных концепций и подготовка площадок.
• Прием и координация входящих запросов на проведение мероприятий на территории ВЭБ Арены (конференции, корпоративы, фотосессии, концерты и т.д.).
• Организация ивентов вне игровых дней: участие в совместных фестивалях, спонсорских и социальных мероприятиях клуба, события для сотрудников и партнеров.
• Подготовка и ведение первичной и отчетной документации, контроль сроков и качества исполнения.
• Взаимодействие с подрядчиками (декораторы, технические специалисты и пр.), контроль многозадачности и соблюдение дедлайнов.

Требования:

• Опыт успешной работы в организации массовых мероприятий (фестивали, спортивные, корпоративные, культурные) — от 1 года.
• Креативное мышление и умение разрабатывать яркие концепции мероприятий и активностей.
• Понимание принципов работы с отчетной документацией, аккуратность в оформлении.
• Умение эффективно планировать собственное время, соблюдая дедлайны и управляя приоритетами.
• Отличные коммуникативные навыки, способность работать в команде и вести переговоры с подрядчиками.
• Интерес к спортивной индустрии и желание развиваться именно в этом направлении.
• Знание трендов российского и зарубежного рынка ивентов.
• Навык работы в условиях многозадачности и динамичного графика.

Приветствуется

• Знание футбольного мира, понимание специфики спортивных мероприятий.
• Опыт работы в крупном Event-агентстве (штат/фриланс).
• Наличие собственной базы проверенных подрядчиков, особенно декораторов и специалистов по оформлению площадок.
• Навыки подготовки и оформления презентаций под мероприятия.
• Знание футбольного мира, понимание специфики спортивных мероприятий.
• Опыт работы в крупном Event-агентстве (штат/фриланс).

Условия:

• Работа в офисе у метро ЦСКА.
• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• ДМС.
• Пригласительные на футбол для сотрудников.
• Система мотивационных выплат при выполнении ключевых показателей эффективности.
• Конкурентная для запрашиваемого опыта и функционала заработная плата.