улица Цементников
В России работает более 2500 человек, действуют 4 цементных завода, 3 карьера по добыче нерудных материалов. Компания активно реализует на рынок высококачественные продукты и решения для строительства, расширяет программу защиты экологии в рамках утилизации отходов. Продвигает культуру лидерства, наставничества, проектного управления и цифровизации процессов. Мы ценим открытость, командную работу и непрерывное развитие, активно работаем в условиях изменений и трансформируем бизнес вместе с меняющимся миром.
Приглашаем на работу Заместитель директора завода по GR/государственным проектам.
Цель должности: Защита интересов компании перед исполнительными, законодательными и контролирующими органами власти на региональном уровне. Укрепление репутации компании на региональном уровне.
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать программу взаимодействия компании и предприятия с региональными и районными органами власти (оказывая поддержку руководству и представляя компанию самостоятельно);
- Продвигать бизнес-интересы компании перед региональными органами государственной власти;
- Осуществлять содействие в получении соответствующих разрешений и положительных результатов проверок на предприятии;
- Разрабатывать и реализовывать план действий, направленных на укрепление репутации компании в местном сообществе (координация Общественного совета, взаимодействие с региональными медиа, взаимодействие с общественностью);
- Разрабатывать и реализовывать CSR-программу на региональном уровне.
Требования:
-
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Желателен опыт работы в сферах связей с государственными органами, связей с общественностью или на государственной службе не менее 5 лет.
-
Знание постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих и нормативных документов вышестоящих органов, касающихся деятельности компании;
-
Аналитические способности и умение разрешать проблемы;
-
Стремление развиваться и способность быстро адаптироваться к новым условиям.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;
- Гибкий выбор льгот (социальный пакет) в категориях: здоровье и страхование, обучение и развитие, спорт, путешествия и транспорт, досуг;
- Возможен гибридный формат графика работы;
- Предоставляем ноутбук, смартфон, сим-карту;
- Обучение и развитие на постоянной основе;
- Система бонусирования: годовой бонус;
- Конкурентный уровень оплаты труда.
