Главный специалист сметного отдела

Обязанности:

• составление сметной документации на строительно-монтажные работы, внутренние и наружные инженерные сети (на пуско-наладочные работы желательно) по дефектным ведомостям и проектной документации;
• составление, оформление первичных документов по учету работ в строительстве (формы КС-2, КС-3, КС-6а) с ведением накопительной ведомости, взаимодействие со службами заказчика;
• составление конъюнктурных анализов на материалы и оборудование и защита их у Заказчика;
• составление комплектовочных ведомостей;
• взаимодействие (работа) со сметными службами субподрядных организаций и иных организаций, участвующих в строительстве, в части согласования объемов работ и применяемых расценок и материалов в сметной документации, актах приемки выполненных работ;
• выполнение иных задач по указанию начальника отдела.

Требования:

• высшее образование (строительное и экономическое в приоритете).
• не менее двух лет в области планово-экономической и (или) сметной деятельности в строительстве
• опыт работы в структуре заказчика, заказчика-застройщика - приветствуется
• знание нормативных документов в области ценообразования в строительстве, состав, содержание, порядок разработки и согласования смет
• уверенный пользователь ПК, ГРАНД-Смета, MS Office
• свободное чтение чертежей (все разделы)
• наличие опыта подготовки расчета начальной (максимальной) цены государственного контракта (в том числе по объектам аналогам).

УСЛОВИЯ

• своевременная выплата заработной платы
• работа в офисе в шаговой доступности от м. Китай-город
• график работы: 5/2 (9.00-18.00, пт. до 16.45)
• работа в крупной строительной компании с перспективой карьерного роста
• социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• выгодный пакет услуг от банка-партнёра
• пакет добровольного медицинского страхования (со стоматологией)
• обучение за счёт компании
• военнообязанный работник подлежит бронированию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
• социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом РФ