Менеджер проектов (запуск страховых продуктов)

Дата размещения вакансии: 19.09.2025
Работодатель: СК «Росгосстрах Жизнь»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Киевская улица 7к2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Страховая компания Росгосстрах Жизнь объявляет конкурс на вакансию Менеджера проектов по запускам страховых продуктов.

Задачи:

  • Участие в оформлении идеи продукта (ИСЖ, ДСЖ, НСЖ и проч.), оценка необходимых ресурсов для реализации.
  • Управление процессом продуктовых запусков (формирование плана-графика, постановка задач на подразделения, контроль выполнения задач по срокам);
  • Формирование требований к системам с целью запуска продуктов и доработок, постановка задач в jira, контроль исполнения.
  • Участие в разработке учебных и маркетинговых материалов, предложений клиентам, контроль актуальности информации о продуктах.
  • Тестирование продуктов и системных доработок. Организация и контроль приемо-сдаточных испытаний, активное взаимодействие с аналитиками и разработчиками.
  • Участие в разработке и доработке фронт и бэк систем компании, интеграции с партнерами (включая подготовку бизнес-требований).

Что мы ждем от кандидата:

  • Высшее образование.
  • Уверенный пользователь Outlook, PowerPoint, Excel, jira, confluence, Visio.
  • Знание общих принципов ведения проектов, развитые коммуникативные навыки, способность аргументировать свою позицию и убеждать.
  • Понимание процессов разработки и тестирования ПО.
  • Многозадачность, стрессоустойчивость.
  • Опыт работы продуктовых запусков в банковской или страховой сфере.

Мы предлагаем:

  • Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • График 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат работы).
  • Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
  • Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
  • Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.)
  • Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен ежеквартальный и годовой бонус