Старший мастер Службы наружных газопроводов

Дата размещения вакансии: 21.09.2025
Работодатель: Газпром газораспределение Дальний Восток
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Уссурийск
Слободская улица 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Осуществление эксплуатации, техническое обслуживание и ремонт газопроводов.

Руководство пуско-наладочными, газоопасными, огневыми работами, контроль за соблюдением требований промышленной безопасности работниками службы.

Ведение эксплуатационно-технической и отчетной документации.

Выдача ежедневно производственных заданий работникам службы.

Контроль качества выполнения производственных заданий.

Формирование отчета об объемах выполненных работ и списание материалов по местам возникновения затрат, связанных с выполнением технического обслуживания и ремонта.

Составление маршрутных карт газопровода, своевременная их актуализация.

Оформление актов испытания средств индивидуальной защиты.

Определение состава и очередности проведения работ по подготовке газораспределительных сетей к работе в осенне-зимний период и в период весеннего паводка.

Обход и осмотр трасс подземных и надземных газопроводов, а также запорной и регулирующей арматуры.

Выполнение работ по продувке и опрессовке участков трубопровода, монтажных узлов, ТПА.

Проведение инструктажей для рабочих по безопасному ведению работ, контроль прохождения стажировки рабочими безопасных методов и приемов работы и знание инструкций.

Требования:

Образование среднее профессиональное (техническое) + опыт в эксплуатации газопроводов/ высшее (техническое, нефтегазовое дело) - можно без опыта в газовой отрасли, но с руководящим опытом работы.

Умение пользоваться технологическими схемами сетей газораспределения и газопотребления, исполнительно-технической документацией, знание расположения отключающих устройств на сетях газораспределения и газопотребления.

Условия:

Работа в крупной, стабильной компании;

График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00-17:00;

Оформление строго по ТК РФ, официальная заработная плата;

Премирование к праздникам;

Материальная помощь к отпуску;

Сильный коллективный договор;

ДМС;

Компенсация туристических путевок, оплаты за детский сад.