ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждём именно тебя!
Вакансия в Томском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования службы энерговодоснабжения.
Обязанности:
-
периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений и оборудования;
- учёт энергоресурсов (электроэнергия) и передача данных о потреблении;
- установка необходимых знаков безопасности в местах прохода, проезда и выполнении работ в помещениях и на территории подразделения;
- ведение оперативно-технической документации по эксплуатации и ремонту оборудования;
- устранение аварий и повреждений на объектах энергосбережения;
-
участие в техническом обслуживании и текущем ремонте электрооборудования (систем оповещения, воздушных и кабельных линий электропередач, трансформаторных подстанций).
Требования:
- среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих по профилю должности (профессии):
- слесарь-электрик по ремонту электрооборудования;
- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям).
- ОКСО: электро- и теплоэнергетика; электронные приборы и устройства; электронные приборы и устройства; техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям).
-
наличие удостоверения электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования не ниже 4 разряда .
Условия:
- место работы: г. Томск, ул. Кузовлевский тракт, 8/3 стр. 1 (за чертой города;
- доставка служебным транспортом;
- официальное трудоустройство ТК;
-
своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
-
график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
-
единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
-
премии к праздникам;
-
дополнительная годовая премия (13 заработная плата);
-
медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационно-восстановительное лечение);
-
негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
-
ежегодные новогодние подарки для детей работников;
-
программа летнего отдыха для детей работников;
-
программа поддержки молодых работников;
-
корпоративная система обучения;
-
обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
