Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 6 разряда

Кордиант — один из крупных производителей автомобильных шин в России. Мы осуществляем полный цикл производства от разработки моделей собственным R&D центром «Интайр» до реализации продукции через широкую дистрибьютерскую сеть. Шинный кластер объединил заводы в Ярославле и Омске под брендом Cordiant, а также в Калуге и в Ульяновске — под брендом Gislaved (ex Continental AG и Bridgestone соответственно), также в состав компании входит ремонтное подразделение «Технотайр».

Ждем Вас!

"То, что нужно делать":

• выполнять слесарные операции электронных, электрических и электромеханических элементов: ремонт, регулирование, ТО, сборка, проверка, монтаж, наладка и сдача в эксплуатацию;

• диагностировать неисправности электронных блоков и узлов;

• наладка и опробирование электросхем и приборов.

Условия:

• Уровень образования - средне профессиональное.

• Опыт работы от года, если нет опыта - научим.

"То, что нужно знать":

Технические требования:

• Знать способы и методы электрической, электронной автономной и комплексной наладки микропроцессорного оборудования.

• Конструкцию, назначение, условия эксплуатации микропроцессорного оборудования.

• Схемы автоматического регулирования, нормы нагрузки, способы ремонта и наладки.

• Электрические схемы первичной и вторичной коммутации распределительных устройств.

"То, что мы предлагаем":

• Предлагаем работу в стабильно развивающейся производственной компании в составе федерального холдинга Кордиант.

• Соблюдение всех социальных гарантий.
• Официальное трудоустройство и стабильную заработную плату (ежегодное повышение).
• Компенсация расходов на питание в (заводских) столовых (комплексные обеды и пр.).

• Расширенный полис ДМС после испытательного срока (платная страховка, которая позволяет лечиться в государственных и частных клиниках).

• График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день (7.30-16.15 (понедельник-четверг), 7.30-15.00 (пятница) с 12.00 до 12.30 – обед), суббота, воскресенье - выходные.

• Действующий коллективный договор с дополнительными гарантиями: выплата в значимых событиях (рождение детей, заключение брака и пр.), компенсация содержания детей в детских садах.
• Возможность карьерного роста и развития.
• Скидка при покупке шин "Кордиант".
• Обеспечение спецодеждой (форма и обувь, СИЗы).
• Бесплатное прохождение медосмотра.
• Детские подарки к Новому году.
• Досрочный выход на пенсию по вредности.

• Реферальная программа (акция "Приведи друга" с выплатой премии в размере 15 000 руб. за каждого новичка).