Руководитель спортивно-досугового Клуба FREEZONE

Дата размещения вакансии: 04.10.2025
Работодатель: Эклер
Уровень зарплаты:
от 160000 до 200000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Комсомольская площадь 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Клуб FREEZONE, новый, современный и масштабный проект в сфере гостевого и спортивно-развлекательного сервиса в Нижнем Новгороде.
Мы создаём впечатления.
Наши гости хотят возвращаться за ними снова и снова.

Нашей команде мы обеспечиваем: Классное рабочее место - Ресторанные обеды - Акции для своих - Драйв и карьеру

Вакансия РУКОВОДИТЕЛЬ КЛУБА

ЗАДАЧИ
Операционное управление:

  • Обеспечение бесперебойной работы клуба.
  • Контроль за соблюдением стандартов качества и безопасности.
  • Взаимодействие с поставщиками, заключение договоров и контроль поставок.
  • Управление закупками, ассортиментом и ценами.

Финансовое управление:

  • Контроль доходов, продаж, оформления клубных карт, покупки услуг.
  • Разработка и контроль бюджетов, анализ финансовых показателей.
  • Работа с финансовыми отчетами, контроль расходов и зарплаты сотрудников.

Управление персоналом:

  • Подбор, обучение и мотивация персонала.
  • Контроль за соблюдением стандартов работы сотрудниками.
  • Создание позитивной рабочей атмосферы и повышение эффективности команды.

Маркетинг и продажи:

  • Разработка и реализация маркетинговых стратегий для привлечения клиентов в связке с отделом маркетинга.
  • Работа с отзывами клиентов и анализ их удовлетворенности.

Взаимодействие с клиентами:

  • Обеспечение высокого уровня сервиса для посетителей.
  • Контроль обратной связи от клиентов и решение спорных ситуаций.
  • Развитие лояльности клиентов.

ВАЖНО:
Запуск Клуба FREEZONE состоится в конце 2025 года
Вступить в должность необходимо в ближайшее время в активной позиции, в том числе по организации запуска.

Ключевые требования к кандидату:

  • Опыт управления в сфере услуг или развлечений,
  • Навыки управления персоналом и командой,
  • Финансовая грамотность и умение работать с бюджетами,
  • Ориентация на результат и умение принимать решения,
  • Коммуникабельность и стрессоустойчивость.

График работы 5/2, работа в выходные или в один выходной день (смещение выходного на будние дни).

Гибридный график возможен.

Рассматриваем в том числе кандидатов из других городов.