HR-специалист

Мы ищем своего человека. Нам нужен энергичный и вовлеченный HR-специалист, который станет надежной опорой для HR BP и полноценным участником нашей команды. Это идеальная роль для того, кто хочет глубоко погрузиться во все процессы HR-цикла, не боится брать на себя ответственность и мечтает вырасти из исполнителя в стратегического партнера.

Ключевые задачи:

• Адаптация: участие в процессе адаптации сотрудников, помощь в сопровождении сотрудников;
• Обучение: участие в формировании и реализации программы обучения, организация оффлайн/онлайн обучения для сотрудников под ключ;
• Оценка и развитие: участие в подготовке и проведению регулярной оценки Perfomance review, участие на всех этапах реализации оценки;
• Работа со студентами: выстраивание взаимодействия с ВУЗами, организация, сопровождении и развитие стажерской программы, взаимодействие со стажерами и студентами по возникающим вопросам, участие в Днях карьеры;
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций:

- Проработка идей в части активностей для сотрудников, подготовка (совместно с PR) постов для публикации в чатах, поддержка и модерация внутренних комьюнити (сообществ);

- Участие в организации и проведении мероприятий (от идеи до реализации): корпоративные праздники, тимбилдинги (например, теннисный турнир или книжный клуб), конкурсы и др.

• HR аналитика: подготовка отчетности и HR-аналитики в Excel, подготовка презентаций
• Участие в других HR-проектах

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Опыт работы в HR от 1,5 лет в качестве HR специалиста
• Желание развиваться и строить карьеру в HR;
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, формулы, визуализация данных) будет большим преимуществом.

Личные качества, которые мы ценим больше всего:

• Проактивность: Умение видеть задачу на шаг вперед, предлагать идеи и брать на себя ответственность.
• Жажда знаний и коммуникабельность: Любознательность, желание разбираться в процессах, задавать вопросы «почему мы делаем именно так?», умение выстраивать качественные коммуникации
• Ответственность, настойчивость, высокий уровень само-организованность: Готовность «пинать» задачи самому, чтобы добиться результата.

Условия:

• Мы, действительно, Инновационные и делаем крутые полезные продукты для города;

• Наша команда — это лучшие эксперты, талантливые, креативные, яркие личности и просто хорошие люди. Да, все такое пишут, банально, но это факт. По отзывам наших сотрудников — это одно из самых больших преимуществ нашей работы;

• Развитие. Мы непрерывно учимся новому у внешних и внутренних экспертов, прокачиваемся не только в IT, а и в транспортной и городской тематике. У нас огромное количество проектов, на которых можно быстро профессионально развиваться. Опытные руководители и наставники; Возможность посещения различных курсов и тренингов от корпоративного университета Департамента транспорта;

• Стабильность. Московский транспорт работает для жителей и гостей города при любых условиях. Уникальное сочетание энергии IT‑компании, стабильности и ресурсов ГОСа;

• График: 5/2, гибридный формат по согласованию в руководителем;

• Локация: офис в центре Москвы, м. Белорусская;

• Отпуск 42 дня, бесплатный проезд в метро, корпоративные скидки от компаний — партнеров и т. д.;

• Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата.