Старший методист (психолого-педагогическая помощь детям)

Дата размещения вакансии: 22.09.2025
Работодатель: ГАОУ ДПО Корпоративный Университет Московского Образования
Уровень зарплаты:
от 220000 до 220000 RUR
Город:
Москва
Есенинский бульвар 12к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Направление работы: специализированная психолого-педагогическая помощь детям, испытывающим трудности усвоения основных общеобразовательных программ, детям с ОВЗ

Обязанности:

  • Организация и координация деятельности специалистов (логопедов, психологов, дефектологов, инструкторов АФК).
  • Разработка образовательных маршрутов для детей, составление расписаний
  • Организация и проведение встреч с родителями детей, посещающих коррекционно-развивающие занятия со специалистами.
  • Анализ состояния коррекционно-развивающей работы в учреждении, разработка предложений по повышению ее эффективности.
  • Подготовка аналитических материалов по направлению.
  • Поддержка управленческих команд школ и специалистов по вопросам специализированной психолого-педагогической помощи.
  • Обеспечение охраны жизни и здоровья детей во время коррекционно-развивающего процесса. Выполнение правила по охране труда и пожарной безопасности.
  • Наставничество: консультирование и методическая поддержка сотрудников направления.

Требования:

  • Высшее образование (психология (общая или специальная), специальная (коррекционная) педагогика.
  • Опыт работы в сфере образования, психолого-педагогического сопровождения — от 3 лет.
  • Опыт руководства психолого-педагогическими службами.
  • Знание нормативно-правовой базы в области образования и специального (коррекционного) образования
  • Навыки публичных выступлений, деловой коммуникации и ведения переговоров.
  • Умение выстраивать взаимодействие внутри команды, между ведомствами и управленческими командами.
  • Готовность к работе в режиме высокой ответственности.

Условия:

  • Участие в формировании и развитии городской системы профилактики и сопровождения.
  • Работа в профессиональной команде с поддержкой руководства.
  • Реализация проектов, имеющих значение для всей системы образования Москвы.
  • Возможности карьерного и профессионального роста.