Консультант по подбору персонала/Recruitment consultant

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: Antal Talent
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Antal Talent - одна из ведущих рекрутинговых компаний в России, специализирующаяся на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев в различных профессиональных областях и отраслях экономики. Являясь частью глобальной рекрутинговой компаний Antal International, мы сочетаем почти 30-летний опыт работы и экспертизу на местном рынке с международным подходом к ведению бизнеса.

Работа в Antal Talent – это бесценный опыт, знание актуальных трендов на рынке труда, развитие навыков общения и ведения бизнеса. Это - быть частью международной команды профессионалов, лучших в своей области.

Мы приглашаем в свою команду талантливых и перспективных рекрутеров разного уровня на позицию Консультанта по подбору персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора персонала для наших клиентов - ведущих международных и локальных компаний;
  • Взаимодействовать с кандидатами, использовать различные ресурсы и техники их поиска и оценки, консультировать их о состоянии рынка труда,
  • Проводить телефонные и личные интервью;

  • Координировать встречи кандидата с представителями компании до момента трудоустройства;

  • Подготавливать анализ данных для мэппинга рынка/отрасли/кандидатов по запросу от клиента

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в рекрутменте от года

  • Возможность выбора интересующего направления (IT/ FMCG/Healthcare)

  • Способность работать в быстро изменяющейся и требующей постоянного движения среде

  • Хорошие коммуникативные навыки, исполнительность, готовность обучаться новому

Мы предлагаем:

  • Работу в международной компании, лидирующей на кадровом рынке;

  • Фиксированный оклад и прозрачную систему бонусирования, позволяющую заработать больше среднего по отрасли;
  • Современный офис на Новослободской (в 5 мин от метро);

  • Гибридный формат работы после испытательного срока (3 дня в офисе, 2 из дома);

  • Корпоративную мобильную связь;

  • Расширенную ДМС программу (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;

  • Частичную компенсацию обучения английскому языку (после испытательного срока);

  • Профессиональную, и вместе с тем, динамичную и весёлую атмосферу в компании.