ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Биробиджанское ЛПУМГ, сейчас мы в поиске Мастера линейно-эксплуатационной службы.
Обязанности:
- руководство бригадой при выполнении планово-профилактических работ по обслуживанию объектов линейно-эксплуатационной части магистрального газопровода;
-
обеспечение выполнения стоящих перед линейно-эксплуатационной службой производственных задач;
-
эксплуатация оборудования и объектов магистрального газопровода;
-
составление графиков ППР оборудования, ведение эксплуатационной документации;
-
оформление необходимой документации на проведение работ повышенной опасности;
-
проведение работ повышенной опасности (земляные, газоопасные, огневые работы), составление ежегодного планирования деятельности линейной службы и др.
Требования:
-
высшее профессиональное (техническое) образование в области нефтегазовой промышленности. Высшее профессиональное и профессиональная переподготовка в области нефтегазовой промышленности;
-
ключевые навыки, уверенный пользователь ПК, чтение чертежей.
Условия:
-
место работы в г. Биробиджан;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
- северная надбавка выплачивается в полном объеме с первого дня;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки молодых работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
