Специалист по короткому видео | Рилзмейкер | Reelsmaker

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: Агентство YouTube маркетинга Борисов Султанов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Новодмитровская улица 36с12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кого мы ищем?
Нам нужен видео-алхимик, который видит тренд насквозь и знает, как превратить сырую идею в огонь для Reels. Если ты чувствуешь, какой контент выстрелит — тебе к нам.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл создания видео: от генерации идеи (бриф, тренды, ЦА) до съемки, монтажа и запуска.

  • Жить в трендах: ты всегда на гребне волны и знаешь, какой звук сейчас в топе и какой контент взорвет интернет завтра.

  • Снимать как профи: даже на смартфон ты создаешь качественный контент с идеальным светом и ракурсом.

  • Быстро и качественно монтировать: владеешь CapCut, Premiere Pro и другими инструментами для создания динамичного и стильного видео.

  • Анализировать и побеждать: ты смотришь не только на просмотры, но и на вовлечение, конверсии и другие метрики, чтобы каждый следующий ролик был лучше предыдущего.

  • Быть лицом проектов: общаться с клиентами, презентовать идеи и слышать их потребности.

Мы ищем того, кто:

  • Любит короткий формат видео и имеет портфолио, которое это подтверждает.

  • Технически подкован и является уверенным пользователем программ для монтажа.

  • Обладает насмотренностью и чувством стиля: ты знаешь, как сделать видео, которое захочется досмотреть до конца.

  • Многозадачен и гибок: сегодня ты снимаешь для бренда косметики, завтра — для юридической компании, и тебе это нравится.

  • Креативен и инициативен: не боится предлагать смелые идеи и брать на себя ответственность.

Будет огромным плюсом:

  • Опыт работы в маркетинговом или рекламном агентстве.

  • Навыки в графике (Figma, Canva) или моушн-дизайне.

  • Умение писать цепляющие тексты и сценарии.

Что мы предлагаем:

  • Работу с крутыми спикерами из разных областей.

  • Команду мечты — поддерживающее комьюнити, где ценят твои идеи.

  • Работа в гибридном формате с посещением офиса 2 раза в неделю (обсуждается возможность полной удаленной работы).

  • Официальная зарплата по результатам собеседования, обсуждается с успешным кандидатом

! Внимательный монтажер в сопроводительном письме сразу пришлет примеры своих работ и отметит, сколько времени ушло на каждую работу