Не просто "В поиске помощника руководителя", а поиск:
Правая рука руководителя. Стань ключевым звеном в развитии нашего бизнеса!
Не ищем сотрудника. Ищем будущего партнера в управлении.
Наша компания — это несколько динамично растущих направлений: промышленное производство и строительство, отделка помещений на военных заводов, частное домостроение в разных городах России, юге страны и планируем заграницу. Масштабы растут, и мне, как руководителю, критически важно найти того, кто сможет взять на себя операционное управление рутиной и стать моим главным стратегическим помощником.
Если вы читаете это, значит, вы:
· Хотите не просто выполнять задачи, а видеть реальный результат своего труда в росте компании.
· Горите желанием учиться и готовы погружаться в сложные, но интересные задачи из разных сфер (строительство, продажи, личные поручения).
· Самостоятельны и проактивны — видите проблему и предлагаете решение, а не ждете указаний.
· Мечтаете о работе, где ваши идеи будут услышаны, а вклад — оценен по достоинству.
Чем вы будете заниматься (зона вашей ответственности и влияния):
· Организация моей жизни и работы: умное планирование графика, поездок, встреч и важных событий.
· Работа с информацией и документами: подготовка отчетов, таблиц, поиск и анализ данных для принятия решений.
· Поддержка продаж: помощь в продвижении наших услуг (строительство домов, ремонтные работы) на Авито и других площадках.
· Решение нестандартных задач: от поиска уникальных материалов для строительства до организации бытовых вопросов. Здесь не будет скучно!
· Постепенное погружение в управление: вы будете учиться у меня всему, и лучшие сотрудники получают возможность возглавить одно из направлений.
Что мы предлагаем НЕ «взамен на оклад»:
· Высокий доход: [Укажите вилку, например: от 40 000 руб.] + ежеквартальный бонус в зависимости от роста прибыли компании, к которому вы будете причастны. Вы будете зарабатывать не просто за время, а за результат.
· Прямой путь к руководящей должности. Эта вакансия — старт для человека, который хочет вырасти из ассистента в директора по развитию или операционного директора. Я готов делиться опытом и делегировать реальные полномочия.
· Гибкий график и обсуждение формата работы (очно/удаленно/гибрид). Мы договоримся о том, как вам будет комфортнее всего работать.
· Самый интересный и разнообразный опыт в вашей карьере. Вы будете каждый день решать новые задачи и видеть, как бизнес растет благодаря вашим усилиям.
Наш идеальный кандидат — это вы, если:
· Имеете опыт от 2-х лет на позиции ассистента, офис-менеджера, менеджера проектов или в смежной области.
· Виртуозно владеете тайм-менеджментом и живете в Google Calendar/Битрикс24/AMOCRM(или аналогах).
· Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, Google Docs/Shelices /Photoshop— обязательно).
· Обладаете высочайшим уровнем ответственности и умением хранить конфиденциальную информацию.
· Готовы вникать в суть бизнеса и становиться его частью.
Как откликнуться, чтобы мы обратили на вас внимание:
Напишите нам не просто «Здравствуйте, я хочу у вас работать». В своем отклике ответьте на три вопроса:
1. Какой ваш главный навык поможет нам увеличивать прибыль?
2. Опишите самый сложный и многозадачный день в вашей карьере. Как вы с ним справились?
3. На какую зарплату вы рассчитываете?
Такое письмо гарантированно будет просмотрено лично мной и получит приоритет среди сотен других откликов.
Не откладывайте! Количество откликов огромное, но мы ищем именно того одного человека, который мыслит как бизнес-партнер. Не упустите свой шанс изменить карьеру и получить работу, о которой действительно мечтаете.
