Менеджер по продажам (IT-программа)

Дата размещения вакансии: 04.10.2025
Работодатель: Единый центр информации
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Ярославль
улица Чкалова 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания занимается продажами IT-продуктов для промышленных предприятий:

  • справочные системы для инженеров;
  • система управления фондом внутренних документов предприятия;
  • система производственной безопасности предприятия.

Почему открыта эта вакансия?

В ближайшие 2 года мы планируем удвоиться по выручке и количеству сотрудников, в связи с чем было принято решение масштабировать структуру компании.

Мы ищем сильного человека, который поможет нам в реализации наших амбициозных планов по кратному росту компании.

Основные задачи менеджера:

  • Звонить потенциальным клиентам (есть как холодная, так и тёплая базы, а также входящие лиды с рекламы);
  • Проводить онлайн-презентацию продукта;
  • Вести переговоры о покупке со специалистами и их руководителями;
  • Фиксировать результаты работы в CRM-системе Битрикс 24;

Опыт работы в продажах (B2B, продажа услуг, телефонные продажи) от 1 года будет вашим преимуществом.

Условия:

  • Оплата 100 000 - 150 000 рублей и выше: оклад 66 000 рублей + 2 премии за реализацию показателей по 13 000 рублей + поддерживающая премия от руководителя в размере 10 000 рублей + процент от продаж;
  • График работы — 5/2, с 8.30 до 17:30;
  • Офис в центре города (ул. Чкалова, 2, у "Гиганта"); оборудован кондиционерами; есть отдельная уютная комната для приёма пищи и отдыха;
  • Официальное трудоустройство — стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

Почему стоит выбрать нас?

  • Компания — платиновый партнёр разработчика программных решений "Техэксперт".
  • Мы — это слаженный, целеустремлённый коллектив, который возглавляет адекватный руководитель.
  • С 2011 года мы продаём востребованный продукт — лидер рынка, которым можно гордиться: делаем работу инженеров и специалистов быстрее и эффективнее.
  • Сам рынок сбыта огромен: есть, где развернуться и куда расти;
  • Нет сезонности: ежедневно получаем заявки от клиентов, которым надо "сейчас".
  • Есть бизнес-тренера, занимающиеся обучением наших сотрудников и помогающие новичкам.
  • Для наших сотрудников мы предлагаем обучающие курсы повышения квалификации.