Ведущий системный инженер

Дата размещения вакансии: 22.09.2025
Работодатель: Турбинные технологии ААЭМ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Полюстровский проспект 43
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Общество с ограниченной ответственностью «Турбинные технологии ААЭМ» (краткое наименование - ООО «ААЭМ») входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», является совместным предприятием ООО «Машиностроение» и «Arabelle Solutions». ООО «ААЭМ» создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойной работы и развития информационных систем;
  • Установка, настройка, обновление информационных систем;
  • Импортозамещение информационных систем;
  • Написание технической документации для внедряемых информационных систем.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование;
  • Уровень английского Upper-Intermediate
  • Владение ПК - эксперт (Linux, Windows, Postgre, Nginx, Apache, Ansible, Puppet);
  • Опыт работы в организациях с численностью от 300 человек;
  • Опыт администрирования Linux от 3 лет (AstraLinux, Debian, CentOS);
  • Понимание работы стека TCP/IP;
  • Опыт администрирования Nginx, Apache;
  • Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, PRTG или аналогов);
  • Знание технологий контейнеризации и оркестрации контейнеров (Docker, Docker-Compose);
  • Знание систем автоматизации администрирования (Ansible, Puppet);
  • Понимание современных DevOps-концепций;
  • Опыт администрирования баз данных (PostgreSQL, MariaDB);
  • Опыт автоматизации на скриптовых языках (Bash/shell, python);
  • Опыт миграции информационных с Windows на Linux;
  • Готовность и способность к обучению;
  • Стрессоустойчивость, внимательность, аккуратность, способность работать в коллективе.

Мы предлагаем:

  • Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома;
  • Участие в крупных международных проектах;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ;
  • Стабильная конкурентная заработная плата;
  • График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
  • ДМС с первого дня работы;
  • Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие;
  • Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки);
  • Сплоченный коллектив.