Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Направление работы:
Внедрение и поддержка технических решений, которые упрощают и ускоряют бизнес-процессы компании. Специалисты отдела разрабатывают и настраивают программные системы, интегрируют оборудование, оптимизируют работу складов, ПВЗ и курьерской доставки.
Вам предстоит:
- Помогать руководителям в управлении командой;
- Работать с мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций;
- Работать с организационной структурой;
- Выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом;
- Разрабатывать и проводить опросы удовлетворенности;
- Сопровождать сотрудников по всем вопросам;
- Сопровождать процесс внутреннего обучения для сотрудников, согласовывать внешнее обучение;
- Проводить exit интервью, вносить данные по увольнениям;
- Проводить аналитику данных;
- Инициировать и вести проекты в области HR;
- Внедрять новые HR-практики, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса.
Вы нам подходите, если:
- У вас есть не менее двух лет опыта работы в роли HR Business Partner;
-
У вас есть знания и практика в области кадрового делопроизводства (КДП): сопровождение полного цикла — приёмы, переводы, увольнения, включая сложные кейсы с топ-менеджментом; уверенное применение норм ТК РФ;
-
Умеете формировать и защищать HR-бюджет (ФОТ, подбор, обучение), вести отчётность, план-факт анализ, контролировать исполнение бюджета;
-
Ответственность, внимательность к деталям, умение доводить задачи до конца - это про вас.
Формат работы - гибридный по договоренности с руководителем после испытательного срока.
Условия для сотрудников:
- Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
- Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
- Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
- Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
- Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
- Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
