Офис-менеджер колледжа

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Колледж информационных технологий международного уровня IThub
Уровень зарплаты:
от 40000 до 50000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Ванеева 18
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

IThub - трендмейкер системы СПО в России, входит в ТОП рейтинга EdTech компаний, является победителем в премии Edtechs Awards как «Лидер сегмента ПО», и обладатель приза в номинации «Лидер в подготовке IT-кадров», официальный резидент «Сколково». Имеет инновационную учебную платформу LXP IThub, которая входит в Топ-100 лидеров новых подходов в образовании при поддержке Агентства Стратегических Инициатив.

Сейчас мы в поиске офис-менеджера колледжа

Мы ищем внимательного и ответственного человека, который возьмёт на себя ключевую зону — взаимодействие со студентами, преподавателями и гостями. Эта роль — настоящая точка опоры для административной команды колледжа.

Чем предстоит заниматься:

  • Взаимодействие со студентами, преподавателями и гостями колледжа в решении организационных вопросов
  • Ведение расписания и координация учебных процессов
  • Организация документооборота, контроль сроков и форматов
  • Работа с внутренними платформами и чатами колледжа
  • Участие в организации событий и мероприятий колледжа
  • Поддержка административной команды
  • Забота о комфортной среде колледжа: контроль чистоты и порядка (мусорные корзины, вода, расходные материалы), а также контроль наличия и исправности техники в аудиториях

Что нам важно:

  • Коммуникабельность и доброжелательность
  • Владение Google Документами, Excel и базовыми цифровыми сервисами
  • Готовность включаться в жизнь колледжа: следить за порядком, настроением, атмосферой
  • Любовь к порядку и системности, чувство юмора — как плюс
  • Опыт в административной или офисной работе — как плюс

Что предлагаем:

  • Работу в команде современного колледжа, который меняет подход к образованию;
  • Оформление по ТК РФ, стабильную зарплату (обсуждается на собеседовании);
  • Комфортный офис, полная или частичная занятость с гибким графиком;
  • Возможность участвовать в развитии внутренних процессов и культуры колледжа.