Менеджер по развитию привлеченной розницы

Дата размещения вакансии: 22.09.2025
Работодатель: Группа Компаний Ласселсбергер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний LASSELBERGER - одна из лидеров мирового производства керамических покрытий, строительных материалов и производства сырья.
Бренд LB-CERAMICS входит в ТОП-5 брендов на рынке керамической плитки и керамогранита, занимающий прочные позиции в своем сегменте.

Зона ответственности: Воронежская, Липецкая и Тамбовская области.

Обязанности:

  • Обеспечение выполнения планов продаж и прироста выручки в регионе ответственности.

  • Локальная работа и активное взаимодействие с руководителями и менеджерами отделов «Керамическая плитка» в DIY сетях и ЛПР у дистрибьюторов и РТТ.

  • Взаимодействие с КАМ, Ассистентом КАМ на заводе для достижения поставленных целей и задач от RSM в канале DIY.

  • Обеспечение и контроль 100% представленности заведенного ассортимента ЛБ в матрицу клиента в DIY сетях и ЦРТТ, стимулирование закупок действующего ассортимента, выявление потребностей.

  • Ведение переговоров по размещению ДО в РТТ. Заказ, контроль размещения и использования ДО.

  • Согласование выклейки плитки ЛБ в доп. зонах продаж внутри гипермаркетов и РТТ (шоурумы, промо-места, торцы и промо-боксы как внутри отдела так и в смежных отделах).

  • Введение новинок в ассортимент клиентов, ротация коллекций, работа с конкурирующими брендами.

  • Проведение презентаций и тренингов для сотрудников дистрибьюторов, DIY и РТТ.

  • Мониторинг запасов, цен, ассортимента и активности конкурентов.

  • Работа с браком и рекламациями.

  • Планирование личного маршрута визитов в соответствии с задачами RSM, согласование на еженедельной основе.

  • Командировки по территории ответственности (70% рабочего времени).

  • Работа с CRM (Мегаплан), обеспечение корректности и полноты данных в базе.

  • Участие в конференциях, семинарах, совещаниях, проводимых руководством предприятия для торговых представителей.

  • Анализ и посещение потенциальных клиентов, участие в переговорах с RSM.

Требования:

  • Стаж работы на рынке FMCG или строительно-отделочных материалов не менее 2-3 лет с выраженными успехами и достижениями.

  • Навыки ведения переговоров с дистрибьюторами, DIY и РТТ.

  • Умение планировать и достигать KPI по Sell In / Sell Out.

  • Готовность к командировкам по региону (2 раза в месяц и более).

  • Уверенный пользователь CRM/Excel/Office.

Условия:

  • Работа в стабильной международной компании — лидере рынка керамической плитки.

  • Зона ответственности: Воронежская, Липецкая и Тамбовская области.

  • Разъездной характер работы (до 70%).

  • Пятидневная рабочая неделя.

  • Достойная заработная плата (оклад + бонусы по результатам).

  • Возможности развития и карьерного роста внутри компании.