Центральная улица 1
Компания непрерывно развивается, наращивает мощности и расширяет ассортимент. Основной бренд Sибирская коллекция.
Сотрудники - наше главное преимущество.
Если Вы заинтересованы в профессиональном росте, стремитесь к постоянному совершенствованию своих знаний и умений, мы уверены, что в нашей компании Вы сможете реализовать свой потенциал.
Обязанности:
- Разработка годовых планов по труду и ЗП в соответствии с производственной программой;
-
Формирование организационной структуры предприятия и отражение в базе ЗУП 1С.
Формирование и утверждение Штатного расписания по предприятию. Документационное обеспечение процессов формирования штатного расписания в программе 1С: ЗУП.
-
Формирование и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (БРП) годового и помесячно. Бюджетирование ФОТ. Консолидация данных и план-факторный анализ по фонду заработной плате, численности персонала, СЗП, выработке, анализ структуры заработной платы по подразделениям, отдельным категориям и профессиям/должностям работников.
-
Организация и проведение хронометражных наблюдений. Обработка и анализ результатов наблюдений. Разработка калькуляций, единичных расценок затрат труда и заработной платы по видам работ, коэффициентов сложности изделий по видам продукции
-
Расчёт норматива численности персонала по видам работ и специальностям; Расчёт нормы выработки (месячной, годовой) на работника в соответствии с планом производства.
Разработка и утверждение графиков работы Предприятия, в том числе вахтовый график работы, СУРВ.
-
Разработка технических заданий с целью дальнейшей реализации в 1С:ЗУП (алгоритмы расчета, печатные формы, формы отчетности, документы 1С:ЗУП).
Начисление заработной платы в базе 1С:ЗУП, включая расчет сдельного фонда оплаты труда.
-
Расчет премиальных выплат и фондов, контроль соблюдения условий премиальных выплат.
Контроль над расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и систем заработной платы, должностных окладов и принятия мер по устранению выявленных недостатков и отклонений.
-
Администрирование постановки и подведение итогов эффективности выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ).
-
Разработка руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, контроль над соблюдением трудового законодательства, Постановлений и распоряжений Правительства, приказов и инструкций, и других нормативно-правовых актов.
-
Разработка и утверждение должностных инструкций, положений об отделе, локально-нормативных документов.
-
Участие в проведение СОУТ.
-
Работа с договорами ГПХ.
-
Организация и сопровождение программы ДМС.
Требования:
- высшее образование.
- релевантный опыт работы от 3 лет.
- знание пакета программ ( MS Office, Exсel, Word) и программа 1С.
- умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Мы предоставляем трехразовое бесплатное питание за счет компании;
- Сотрудники получают ежемесячный корпоративный паёк из продукции предприятия;
- Проводятся регулярные корпоративные мероприятия;
- Внедрена система профессионального обучения;
- Предоставление полиса ДМС по истечении определенного срока работы;
- Работа в команде профессионалов!
Иногородним специалистам предоставляются корпоративные квартиры в шаговой доступности от предприятия.
МЕСТО РАБОТЫ: Московская обл., Щелковский р-н, рп. Свердловский.
