Монтажник печатных плат

Специальный Технологический Центр (ООО СТЦ) работает с 2001 года и является одним из ведущих предприятий в сфере разработки программного обеспечения, защиты информации, производства средств радиоконтроля и радиомониторинга.

ООО «СТЦ» — крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу инженеров/монтажников печатных плат

Обязанности:

• ручной монтаж печатных плат, разъемов, согласно техническому заданию, монтаж компонентов, микросхем и выводных компонентов на печатные платы в соответствии с технологической документацией и технологическим процессом;
• отмывка печатных плат в ультразвуковой ванне;
• замена элементов;
• работа за микроскопом;
• визуальный контроль и устранение возможных дефектов на печатных платах;
• контроль за состоянием оборудования рабочего места, подготовка инструмента и оборудования к началу проведения работ;
• тестовые испытания готовой продукции участка на соответствие заданным параметрам и свойствам;

Требования:

• высшее/среднее техническое образование;
• опыт работы инженером/монтажником РЭА не менее 3 лет, уверенные навыки пайки, опыт качественного монтажа многослойных печатных плат;
• знание современной элементной базы, ГОСТ;
• знание технологии ручного монтажа и ремонта печатных плат;
• умение читать электрические схемы и сборочные чертежи;
• опыт работы монтажником РЭА, уверенные навыки пайки, опыт качественного монтажа многослойных печатных плат;
• опыт работы с пайкой микроэлементов размером от 0603;
• опыт ручного монтажа печатных плат с нуля;
• опыт в ремонте радиоаппаратуры;
• способность разобраться в принципиальной схеме устройства;
• опыт владения измерительными приборами (тестер, осциллограф, Анализатор спектра);
• внимательность, усидчивость, аккуратность, пунктуальность, дисциплинированность.

Условия:

• ​​100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу;

• уровень зарплаты зависит от ваших технических знаний и навыков, пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера;

• финансовые бонусы, они же премии, тоже есть: по завершению проектов и годовая премия (13-я зарплата);

• внешнее и внутреннее обучение и участие в конференциях за счет компании;

• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);

• забота о здоровье: ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;

• частичная компенсация занятий спортом;

• корпоративный спорт: постоянно играем в волейбол, футбол, большой и настольный теннис. Также участвуем в квизах и внешних спортивных мероприятиях.