Евпаторийское шоссе 8
Обязанности:
- Ведение проекта по автоматизации систем премирования:
1. LTI (реальные и фантомные акции);
2. Продуктовое премирование;
3. Продуктовый LTI;
- Ведение проекта по формированию операционной и организационной модели компании;
- Разработка и внедрение единых структурных моделей, матриц RACI, шаблонов и документов, KPI для подразделений;
- Ведение проекта по актуализации драйверных моделей численности;
- Ведение проекта по слиянию юридических лиц в части унификации бизнес-процессов. Внедрение ресурсной модели;
- Оптимизация организационно - штатно кадровых и зарплатных бизнес-процессов, повышение их эффективности;
- Описание и внедрение методологии и автоматизация процесса ежегодного пересмотра заработных плат;
- Оптимизация и стандартизация процессов блока организационного развития;
- Внедрение проекта по автоматизации бизнес-процесса Должностных инструкций;
- Участие в доработке Личного Кабинета сотрудника и руководителя;
- Разработка ВНД/ЛНА.
Требования:
-
Знание особенностей девелопера;
-
Уверенное владение средствами моделирования процессов;
-
Навыки системного анализа, структурированного мышления и грамотной письменной речи;
-
Понимание базовых принципов работы ERP/CRM-систем;
-
Системное мышление (Умение видеть всю картину процесса целиком: как элементы взаимосвязаны, как изменения в одном месте влияют на другое);
-
Критическое мышление (Готовность не принимать процессы "как есть", а анализировать их логику, эффективность и обоснованность).
Условия:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Офис г. Симферополь, ТРЦ Меганом;
-
Для иногородних предоставляем "релокационный пакет";
-
Корпоративная столовая в офисе;
-
Достойная ЗП - обсуждается с финальным кандидатом.
Уважаемые соискатели! Спасибо за интерес к «СЗ «ДК «СКГ». Срок рассмотрения резюме 2 недели, если в течение указанного времени с Вами не связались, Ваше резюме будет сохранено. Мы вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас откроется подходящая для вашего профессионального опыта вакансия. Желаем удачи!
