Воронцовская улица 35Ас1
Чем предстоит заниматься:
- Проведение полного цикла поиска и отбора специалистов для различных подразделений компании (от специалистов бэк-офиса до руководителей);
- Формирование и реализация стратегии поиска и привлечения талантов;
- Проведение интервью, собеседований, тестирование, оценка кандидатов, проведение этапов отбора;
- Сопровождение кандидатов на всех этапах взаимодействия, включая обратную связь и адаптацию;
- Взаимодействие с руководителями подразделений (внутренними заказчиками) и консультирование на всех этапах подбора;
- Участие в HR-проектах (по всей компании).
Что для нас важно на данной позиции:
- Интерес к поиску и подбору талантов, ведению переговоров;
- Опыт подбора различных специалистов, руководителей;
- Навыки оценки, собеседования и интервьюирования кандидатов;
- Умение оценивать личностные качества и мотивацию кандидатов;
- Вариативность в использовании источников поиска кандидатов;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Последовательность и системность;
- Высокий уровень эмпатии, проактивность, энергия.
Мы предлагаем:
- Работу в надежной IT-компании с крупнейшей региональной сетью;
- Решение интересных задач и достижение амбициозных целей;
- Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, регулярный обмен опытом с успешными коллегами);
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата (стабильный оклад + KPI);
- Льготное ДМС, корпоративные скидки;
- Возможен гибридный формат работы, гибкое начало и окончание рабочего дня (с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00), совмещение удаленной работы и офиса;
- Активная корпоративная культура;
- Адрес офиса: г. Москва, ул. Воронцовская д. 35А, стр.1 (м. Пролетарская, Крестьянская Застава).
