Product менеджер / Менеджер по продукту / Категорийный менеджер (Fashion/lux)

OLOLOL — динамично развивающийся бренд женской одежды в сегменте luxury fashion, сочетающий креатив, качество и уникальный клиентский опыт. Мы создаём коллекции и продуктовые направления, которые объединяют эстетику, функциональность и глубокий смысл. В связи с активной трансформацией мы ищем сильного Product менеджера / Менеджера по продукту / Категорийного менеджера ( Fashion).

ЗАДАЧИ:

• Анализ рынка с помощью MPSTATS, Wildbox и других инструментов;
• Быстрое реагирование на рыночные изменения и запуск новых высокомаржинальных товаров;
• Разработка ассортиментной матрицы;
• Составление отчетности и контроль выполнения планов;
• Участие в разработке концепции коллекции и поиск исполнителей;
• Формирование комплектации коллекции и гипотез для развития продукта;
• Анализ пользовательских запросов и бюджетирование продукта;
• Контроль исполнения дорожной карты и создание отчетности по продукту;
• Определение продуктовых метрик для отслеживания;
• Построение системы развития продукта через спринты;
• Закупка и осмотр тестовых образцов;
• Мониторинг конкурентной среды и тенденций;
• Анализ мирового и российского опыта, организация производства образцов

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Опыт работы от 3 лет на позиции продуктолога / категорийного или продакт-менеджера в сфере fashion;
• Отличное понимание цепочки создания продукта;
• Опыт взаимодействия с контрактными производствами;
• Уверенное владение Excel и понимание юнит-экономики;
• Способность составить грамотное ТЗ, оценить продукт, «улучшить» его;
• Самоорганизация, высокий уровень ответственности и внимательности;
• Структурная речь, активная жизненная позиция, адекватная и прозрачная мотивация;
• Отсутствие параллельных проектов (работа требует полной вовлеченности)

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа с уникальным брендом в люкс-сегменте с сильной креативной ДНК.

• Возможность влиять на стратегию и результат, а не только выполнять план.

• Достойная компенсация: оклад + бонусная часть, привязанная к KPI.

• Оформление с соблюдением всех норм ТК.

• Корпоративные уроки английского.

• Корпоративный психолог для поддержания меняльного здоровья на высоком уровне)

• Корпоративная йога 2 раза в неделю