Консультант 1С: ERP (бюджетирование, казначейство)

«1С-Рарус» - группа компаний федерального масштаба. 3500 сотрудников и более 170 000 клиентов за 32 года работы в IT-отрасли. Наша компания - лидер рейтинга партнеров "1С:Центры компетенции по ERP-решениям" фирмы “1С”, в том числе лидер рейтинга с отраслевым статусом “Строительство”.

В настоящий момент активно развиваем команду Департамента автоматизации строительства и управления производственными предприятиями. В подразделении накоплен большой опыт автоматизации крупных предприятий в направлениях строительства, пищевой промышленности и сельского хозяйства.

В свою команду мы ищем Консультанта 1С: ERP (бюджетирование, казначейство)

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка и проведение интервью с пользователями заказчика

• Подготовка списка функциональных требований

• Выявление функциональных разрывов , подготовка спецификаций технических требований

• Постановка задач программистам

• Внутреннее тестирование результатов разработки

• Подготовка инструкций для пользователей

• Консультационная поддержка пользователей

• Подготовка пользовательской документации

• Первоначальная настройка программы под потребности клиентов

• Обучение сотрудников заказчика работе с программой

• Внутренняя отчетность по проделанным работам

Что поможет добиться успеха:

• Ответственность

• Нацеленность на результат, а не на процесс

• Умение взаимодействовать с людьми

• Профессиональные знания и опыт настройки одной или нескольких подсистем 1С:ERP: финансовый результат и контроллинг, регламентированный учет

• Опыт написания проектной документации (функциональные требования, технические задания и т.д.)

• Опыт проведения обследований и составления отчетов об обследовании

• Умение писать инструкции для пользователей, проводить обучения

Опыт участия в проектах внедрения 1С:ERP или наличие сертификатов уровня Профессионал или Специалист-консультант в разных блоках 1С:ERP будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Поддержку руководителя отдела и коллектива

• Обучение с первого дня работы по индивидуальному плану развития

• Прозрачную систему мотивации, состоящая из оклада и ежемесячной премии по результатам работ

• Удаленный формат работы / на площадке Заказчика/в офисе компании в Москве, ст.м. Тимирязевская при необходимости

• Систему корпоративного мед.страхования, корпоративные скидки в фитнес-клуб Х-Fit

• Разговорные клубы в отделе и корпоративные скидки к сервисам Skyeng, книжный клуб и множество профессиональных сообществ в телеграмм, электронным ресурсам, в т.ч. библиотеке My book

• Зажигательные корпоративы, семейные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей, выезды с палатками, день рождение Компании, совместные экскурсионные поездки

• Групповые занятия по футболу, волейболу, и даже любители йоги не останутся в стороне.