Менеджер по подбору персонала

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Мы — динамично развивающееся аутсорсинговое агентство, и сейчас мы ищем Менеджера по подбору персонала, который поможет нам находить на рынке труда линейный персонал.

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора линейного персонала.
• Активный поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Ведение базы данных и поддержание актуальности информации.
• Ведение кадрового документооборота.
• Участие в разработке и реализации стратегии подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
• Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в динамичной среде.
• Высокая степень ответственности и ориентация на результат.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Комфортные условия труда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный и поддерживающий коллектив.

О компании: Мы — аутсорсинговое агентство, специализирующееся на подборе линейного персонала для различных отраслей.