Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 22.09.2025
Работодатель: КАРИ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр 6Ас1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — современная компания, которая ценит людей и стремится к созданию комфортной и мотивирующей рабочей среды. Сейчас мы ищем Менеджера по персоналу, который объединит в себе внимательность к деталям, креативность и умение работать с разными задачами.

Обязанности:

  • Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, интервью, адаптация).

  • Участие в HR-проектах, направленных на развитие и оптимизацию процессов.

  • Создание и актуализация адаптационных материалов для сотрудников (гайдов, инструкций, приветственных пакетов).

  • Внутренние коммуникации: подготовка новостных рассылок, поздравлений, информационных материалов для сотрудников.

  • Поддержание в актуальном виде организационной структуры и базы сотрудников.

  • Сопровождение HR-процессов: кадровый документооборот, проверка должностных инструкций, работа с ИПР.

  • Организация адаптации и welcome-программ для новых сотрудников.

  • Использование AI-инструментов для упрощения подбора, анализа резюме, автоматизации рутинных HR-задач и создания HR-контента.

  • Поддержка HR-команды в разных направлениях, замещение коллег на время отсутствия.

Мы ищем человека, который:

  • Умеет сочетать системность и креативность;

  • Внимателен к деталям и умеет выстраивать приоритеты;

  • Владеет современными инструментами подбора и умеет быстро осваивать новые технологии;

  • Умеет использовать AI-сервисы для HR-задач (например: составление текстов вакансий и рассылок, автоматизация подбора и аналитика);

  • Имеет опыт работы в HR от 1–2 лет;

  • Знает основы рекрутмента и кадрового администрирования;

  • Грамотно пишет тексты (приглашения, поздравления, рассылки);

  • Любит помогать людям и создавать комфортную атмосферу в коллективе.

Мы предлагаем:

  • Интересные и разнообразные задачи, где можно проявить себя и как рекрутер, и как организатор HR-процессов;

  • Возможность профессионального роста и участия в стратегических HR-проектах;

  • Поддерживающую команду и современный корпоративный подход;

  • Официальное трудоустройство и все социальные гарантии;

  • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;

  • Корпоративное питание;

  • График работы: 5/2, с 9-18/ 8-17 выходные СБ-ВС;

  • Комфортабельный офис нового формата рядом с м. Румянцево (БЦ "Comcity")