з/п не указана
Хабаровск
От 3 до 6 лет
Чем предстоит заниматься:
- Управлять направлением КДП и рекрутинга.
- Проводить совместно с бизнесом анализ и прогнозирование кадровой потребности.
- Обеспечивать укомплектованность персоналом
- Консультировать руководителей подразделений по вопросам управления персоналом.
- Инициировать и сопровождать оценку эффективности персонала, оценку вовлеченности, обучение и развитие сотрудников и т.д.
- Управлять численностью и затратами на персонал.
- Формировать бюджет на персонал, контролировать исполнение.
- Участвовать во внедрении системы мотивации сотрудников для увеличения их вовлеченности в производственные процессы и повышения эффективности деятельности предприятия.
- Внедрять программы адаптации сотрудников. Развивать систему наставничества.
- Развивать корпоративную культуру.
- Обеспечивать соблюдение требований трудового законодательства и локальных нормативных актов в области управления персоналом.
- Организовывать процесс оценки и развития сотрудников.
Что мы ожидаем:
- У вас есть высшее образование в сфере менеджмента, управления персоналом или смежных областях.
- Вы знаете трудовое законодательство.
- Владеете методами управлении персоналом.
- Имеете опыт построения организационных структур.
- Владеете навыками коммуникации на уровне руководителей среднего и высшего звена.
- Умеете работать со штатным расписанием, фондом оплаты труда.
- Имеете опыт формирования бюджета затрат на персонал.
- Вы управляли процессами HR-цикла на предприятии.
- Внедряли и анализировали ключевые показатели эффективности.
- У вас высоко развиты навыки коммуникации и ведения переговоров.
На каких условия мы будем работать:
- Оформление по ТК РФ. Полный соц. пакет, согласно ТК РФ
- График работы: 5/2 (8.00-17.00)
- Официальная заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц
- Доставка корпоративным транспортом до места работы и обратно: с Южного и первого микрорайона Хабаровска, с. Некрасовка
- Комплексные обеды за счет предприятия
- Месторасположение: село Ильинка, ул. Приграничная, 38/3
